Principales modelos teóricos

Los modelos que se presentan a continuación son los principales modelos explicativos de la psicología de las organizaciones.

Paradigma mecanicista
- La organización como sistema cerrado:
Trinidad clásica:
Organización científica del trabajo
Los Teóricos de la estructura y la Burocracia
Los Teóricos de la Organización Formal
La Escuela de las Relaciones Humanas y las Teorías del Grupo
Los Sociotécnicos
Los Teóricos del Individuo. Humanistas y Economicistas

Paradigmas organicista y cognitivo
- La organización como organismo biológico:
Organizaciones como sistemas abiertos
El enfoque contingente de las organizaciones